生涯規劃不是「選工作」,而是「經營人生」
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5年後,你想成為怎樣的人?東大人氣教授的4個人生建議,帶來實現夢想的力量!
圖片來源 : Giuseppe Milo
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不只是主管,更能成為團隊領導者的4種特質
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每個人都想在職場上獲得尊敬並且出類拔萃,但這並不容易,ERIK SHERMAN在《Inc.》雜誌網站上談到,能力強還不夠,還要人們喜歡你才行,即便能力很強,但若人們不喜歡你,他們就不會想要跟你共事。

ERIK SHERMAN並提出了12個在職場上人見人愛的秘訣,供我們參考。

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我們都知道,要做出能感動人的簡報,需要會說故事,而且還得會用圖像來說故事。

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伊莉莎白‧吉兒伯特 (Elizabeth Gilbert)因為《享受吧!一個人的旅行》這本書而走紅,作品不但在全球賣出一千兩百萬冊,她還獲得《時代雜誌》票選為全球百大影響人物之一,可以說名利雙收。

吉兒伯特的創作沒有因此停止,2013年,她再度憑著長篇小說《愛瑪》登上暢銷書金榜、各大媒體年度好書,所有人都想問她:「妳究竟用什麼方法催生創意,才能不斷寫出讓人驚豔的作品?」

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那是我進入麥肯錫第二年的事。

當時30歲出頭的我,剛完成了一項大型專案,得到1個月的長假。就在我將辦公桌收拾好、準備前往度假時,我的主管突然打電話跟我說:「接下來3個星期,你要前往A國,訪談當地X公司的管理高層,並且展開研究,協助X公司選定日本家電廠商的結盟(alliance)對象。總之,你現在馬上動身去機場就對了。」

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世界上只有少數人如同中樂透般一夕致富,多數人還是靠著每日努力的累積而有所成果。平時的一個好的小觀念、微行動,長期來說都將是一種累積,之後也會反應在財富上的成長。

美國一位創業家 Jordan Fried 近日就訪談了9位資產超過百萬美元的成功人士(補充:完整的訪談應該有12位,但目前他只有分享9位),分別整理出9件你我都適用的富有觀念,文章刊登出來後得到很多回響。以下是我讀完後整理的筆記跟心得,值得花上5分鐘一起學習成長。(若看過臉書的可直接看紅字補充部分)

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